私が勤務する施設がある某府(隠しているうちにはならんか…)では、例年施設の集団指導が終わった後、7月1日現在の職員配置や勤務状況・体制について報告するようになっています。
これを昨年度までは事務課長(私の直属上司)が担当していたのですが、何がどうなったのか、
今年度は、こともあろ~か私が担当することになりました!!!
「私でいいんですかぁ…?」とあせりまくる私に、課長の一言。「君は基本ができているから、これは応用問題。そろそろ君も修羅場を体験しなきゃ…」
早速今日からみっちり指導を受けていますが…、
根本の問題が解決しなければ、どうも我々もあがきまくらないとならないようで…
最近のコメント